Referencje Lafarge Gips — szkolenie z umiejętności kierowniczych

Opinia o Wstronerozwoju Ewelina Zdzieszyńska — szkolenia z zarządzania zespołem

Warszawa, 31.01.2011

W dniach 10, 12 oraz 17 stycznia 2011 r. Pani Ewelina Zdzieszyńska przeprowadziła projekt szkoleniowy dla kadry menedżerskiej Lafarge Gips Sp. z o.o. Umiejętności kierownicze — typologia osobowości, motywowanie i skuteczny feedback. Projekt był przeznaczony dla trzech grup kierowników zakładów produkcyjnych — łącznie 34 osoby.

Projekt obejmował badanie potrzeb, rekomendację działań, opracowanie programu szkoleniowego, ewaluację oraz raport poszkoleniowy. Program szkolenia obejmował m.in.:

• Role kierownika — interpersonalne, informacyjne, decyzyjne
• Typologia osobowości Junga i jej wykorzystanie w codziennej pracy z zespołem — motywowanie i delegowanie zadań
• Feedback — pozytywny oraz korygujący
• Trudne rozmowy z pracownikami
• Ustalenie priorytetów i delegowanie

W czasie realizacji projektu Pani Ewelina Zdzieszyńska wykazała się bardzo dużym profesjonalizmem, zaangażowaniem oraz elastycznością. Warte zaznaczenia jest również bardzo dobre przygotowanie merytoryczne oraz bardzo dobry warsztat trenerski.

Rekomenduję Panią Ewelinę Zdzieszyńską jako partnera godnego zaufania, cechującą się dobrym przygotowaniem merytorycznym oraz pełnym profesjonalizmem.

Z poważaniem,
Emilia Złotnicka
Koordynator ds. Rozwoju i Szkoleń
Holcim Polska (dawniej Lafarge Gips)

Ocena końcowa usługi: 5.0 / 5.0 (Bardzo dobra).
Pozytywna ocena realizacji projektu na podstawie treści referencji klienta.

Zapytaj o szkolenie z umiejętności kierowniczych

Chcesz zorganizować podobne szkolenie z umiejętności kierowniczych dla swojej kadry menedżerskiej?
Skontaktuj się z nami — przygotujemy ofertę dopasowaną do potrzeb Twojej firmy.